Cum funcționează un interviu?
Sfaturi, întrebări și răspunsuri pentru interviul dumneavoastră
Publicitate
Ce este un interviu?
Un interviu, numit și interviu de angajare sau interviu de recrutare, este o interacțiune între o persoană care dorește un loc de muncă și o persoană care este angajată, pentru a evalua dacă persoana respectivă ar trebui să fie angajată.
Diferența dintre interviul de angajare și interviul de recrutare
Diferența dintre un interviu pentru un loc de muncă și un interviu de recrutare depinde de partea biroului pe care vă așezați în timpul interviului. Un interviu este un interviu de angajare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și un interviu de recrutare pentru angajatori.
O structură tipică a unui interviu este următoarea:
-
5 minute
Bun venit și discuții mărunte
-
15-25 minute
Prezentare și întrebări adresate candidatului în legătură cu postul.
-
5-15 minute
Candidatul are posibilitatea de a pune întrebări și de a încheia interviul.
Publicitate
Cele mai multe interviuri tind să se încadreze într-un tipar general și vor dura 30-45 de minute, deși unele pot fi mai lungi.
Publicitate
Sfaturi pentru interviuri
Sfaturi, întrebări și răspunsuri în fiecare săptămână
-
- 27/11/2023
- Curriculum vitae
Idei de CV
Idei creative pentru un CV În ceea ce privește ideile de CV, un CV creativ vă poate face să ieșiți...
-
- 20/11/2023
- Locul de muncă
Ce sunt beneficiile angajaților?
Ce sunt beneficiile angajaților? Ceea ce oferă o companie în materie de beneficii pentru angajați este variat, iar alegerea acestor...
-
- 13/11/2023
- Cariera
Munca în străinătate
Munca în străinătate Munca în străinătate este un vis pentru mulți oameni. Le oferă posibilitatea de a călători și de...