Cum funcționează un interviu?
Sfaturi, întrebări și răspunsuri pentru interviul dumneavoastră
Publicitate
Ce este un interviu?
Un interviu, numit și interviu de angajare sau interviu de recrutare, este o interacțiune între o persoană care dorește un loc de muncă și o persoană care este angajată, pentru a evalua dacă persoana respectivă ar trebui să fie angajată.
Diferența dintre interviul de angajare și interviul de recrutare
Diferența dintre un interviu pentru un loc de muncă și un interviu de recrutare depinde de partea biroului pe care vă așezați în timpul interviului. Un interviu este un interviu de angajare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și un interviu de recrutare pentru angajatori.
O structură tipică a unui interviu este următoarea:
-
5 minute
Bun venit și discuții mărunte
-
15-25 minute
Prezentare și întrebări adresate candidatului în legătură cu postul.
-
5-15 minute
Candidatul are posibilitatea de a pune întrebări și de a încheia interviul.
Publicitate
Cele mai multe interviuri tind să se încadreze într-un tipar general și vor dura 30-45 de minute, deși unele pot fi mai lungi.
Publicitate
Sfaturi pentru interviuri
Sfaturi, întrebări și răspunsuri în fiecare săptămână
-
- 30/05/2023
- Recrutare
Ce este o agenție de recrutare?
Ce este o agenție de recrutare? Agențiile de recrutare colaborează cu companiile pentru a ocupa posturile vacante. Aceste agenții se...
-
- 22/05/2023
- Aplicație
Cerere cine sunt eu
Cum să descrieți "cine sunt" într-o cerere de înscriere Pentru a scrie o descriere de succes a unei candidaturi, trebuie...
-
- 15/05/2023
- Curriculum vitae
CV cu poză
CV cu poză Un CV cu o fotografie este o modalitate excelentă de a atrage atenția angajatorului și de a...